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    腾讯分分彩苹果下载app:长发集团召开2018年度中层干部述职大会

    腾讯分分彩小概率方案 www.tryjy.tw 2018/12/25 16:56:00 发布:办公室   信息来源:人力资源部   次浏览 字号:

    12月25日,长发集团举行中层干部述职大会,集团领导及全体员工共计87人参加会议。

    在集团人力资源部负责人主持下,19名中层干部按照抽签顺序依次上台向大会报告2018年度工作情况。述职人员围绕本年度取得成绩、存在主要问题及明年工作打算三个方面,晒工作、述业绩、讲作风、谈廉政、摆问题、定目标,言辞诚恳,娓娓道来,集中展示了集团机关中层干部在各自岗位付出的辛勤努力、做出的重要贡献,充分体现了集团全体干部职工积极奉献、奋发进取的精神风貌,述职内容赢得了与会人员的点赞和鼓掌。

    党委书记、董事长李东坡对述职情况进行了客观中肯的点评。他表示,今年大会总体呈现出“全面”“正面”“细致”三个特点,述职人员能够认真落实集团党委对中层干部述职工作的部署安排,准备充分,态度端正,言之有物,会议效果很好。他指出,推行干部公开述职,既是集团党委对干部管理的基本要求,也是促进干部作风转变,增强干事创业意识的现实需要。针对今后集团开展述职活动,他提出五点要求:一要体现“形式与内容”的创新,在述职过程中,可适当考虑增加现场问答等互动形式;二要体现“业务与政治”的统筹,既要述职也要述廉,确?!傲绞肿ァ?,两手都要“硬”;三要体现“过程与结果”的关联,强化导向作用,既要汇报工作成绩,也要汇报工作过程;四要体现“虚与实”的侧重,充分做好材料的整理与归集,述职内容要有理有据;五要体现“言与行”的统一,述职时要实事求是,做得好也要讲得好,既不夸大其辞,也不自卑自负。

    述职之前,集团党委副书记、纪委书记、工会主席李丹对述职工作提出具体要求。述职结束后,集团班子成员及全体员工对参加述职的人员进行了评议,考核小组对述职对象进行了个别谈话。


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